Kontakt

Christiane Alter
bfz gGmbH in Bamberg
Lichtenhaidestraße 15
96052 Bamberg

Tel.: 0951-93224 - 640
E-Mail: alter.christiane@ba.bfz.de

www.berufsabschluss-bayern.bfz.de

Ausgangslage

Die Projektregion von NANO bildet ein Dreieck zwischen Aschaffenburg im Westen, Hof im Osten und Weißenburg im Süden. Das Gebiet ist ländlich strukturiert mit vielen Mittel- und Kleinstädten. Die Wirtschaftsstruktur ist geprägt durch klein- und mittelständische Betriebe. In Oberfranken liegt der Schwerpunkt bei den Automobilzulieferern und im Maschinenbau. Mittelfranken ist sehr exportorientiert und Unterfranken zeichnet sich durch eine breite Branchenmischung aus.

Die Arbeitsmarktdaten im Norden Bayerns sind weniger positiv als die im Süden. Dabei weist Hof als Grenzregion die schlechtesten Zahlen auf.

Ziele

"NANO - Nachqualifizierung Nordbayern" ist als Vorhaben zur Strukturverbesserung angelegt mit dem Ziel, nachhaltig geeignete Rahmenbedingungen für Nachqualifizierung zu schaffen und so zur Verringerung des Anteils un- und angelernter junger Erwachsener mit und ohne Beschäftigung beizutragen.

Umsetzungsstrategie

Um ein flächendeckendes überregionales Netzwerk aufzubauen und Synergien zu nutzen, haben sich im Rahmen des Vorhabens "NANO - Nachqualifizierung Nordbayern" im nordbayerischen Raum acht bfz-Standorte zusammengeschlossen. Dies sind: Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Coburg, Hof, Kronach, Weißenburg, Würzburg. Die Koordinierungsstelle ist in Bamberg. Durch die überregionale Koordination und Netzwerkstruktur können wichtige Strategien einheitlich umgesetzt werden. Gemeinsame Beratungs-, Unterstützungs- und Betreuungsstrukturen werden aufgebaut, insbesondere für kleinere und mittelständische Unternehmen und betroffene junge Erwachsene. Unternehmen werden bedarfsorientiert hinsichtlich ihres Qualifizierungsbedarfes für ihre beschäftigen un- und angelernten jungen Erwachsenen beraten und geeignete Möglichkeiten für modulare Nachqualifizierung aufgezeigt. Um ressourcenorientierte Möglichkeiten der modularen Nachqualifizierung aufzuzeigen, wird für gering qualifizierte junge Erwachsene, die aktuell ohne Beschäftigung sind, ebenfalls eine Beratungsstruktur aufgebaut. Dabei geht es um die Transparenz der Qualifizierungsmöglichkeiten der Bildungsträger vor Ort sowie um mögliche Förderinstrumente. Durch Schaffung und Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards werden in Absprache mit den Kammern und den Unternehmen Ausbildungsinhalte in sog. Module aufgeteilt, so dass die Möglichkeiten der modularen Nachqualifizierung, die zur Externenprüfung führen soll, schrittweise erweitert werden. Auf diese Weise kann marktgerecht auf den wachsenden Fachkräftemangel einerseits und die Qualifizierungslücken andererseits reagiert werden.

Umsetzungsstand August 2011

"NANO - Nachqualifizierung Nordbayern" steht für ein nordbayerisch aufgestelltes Netzwerkprojekt, das zum Ziel hat, die modulare abschlussorientierte Nachqualifizierung regional und überregional zu verankern. Hierzu haben sich acht bfz-Standorte in Ober-, Mittel- und Unterfranken, koordiniert vom bfz Bamberg, zu einem Expertenpool in Sachen Nachqualifizierung zusammengeschlossen.

Die insgesamt sechs NANO-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen sprechen sich in ihrem Vorgehen eng ab, sowohl was die Beratung von Unternehmen und An- und Ungelernten angeht als auch bei der Netzwerk- und der Öffentlichkeitsarbeit. Im Fokus stehen dabei junge Menschen bis Mitte/Ende 30 ohne (anerkannten) Berufsabschluss sowie Unternehmen, die diese Personengruppe als An- bzw. Ungelernte beschäftigen.

Seit Projektbeginn ist durch das NANO-Team vieles an Information und Beratung geleistet worden.

Beratungsleistungen für Unternehmen

Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden durch das NANO-Team in ihrer Personalplanung und -entwicklung unterstützt. Die abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung als ein verantwortungsbewusster Weg der Personalentwicklung und -rekrutierung ist ein wesentlicher Aspekt der Beratungsgespräche, besonders bei kleinen Betrieben. Mithilfe der im März herausgegebenen Beratungsbroschüre "Tipps und Informationen zur abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung" werden Nachqualifizierungsmöglichkeiten anschaulich dargestellt und individuelle Nachqualifizierungspläne exemplarisch erarbeitet. In einem nächsten Schritt werden daran anknüpfende Qualifizierungsangebote von regionalen Bildungsträgern aufgezeigt und Fördermöglichkeiten besprochen.

Branchenübergreifend wurden an allen Standorten 2009 und teilweise auch nochmals 2010 Bedarfserhebungen zum Thema "Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe im Unternehmen" durchgeführt. Eine breit angelegte brancheninterne Bedarfsabfrage fand 2010 in Zusammenarbeit mit dem Verband für Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. Bayern (VGL) und der DEULA Bayern statt. Sie ist bayernweit auf große Resonanz gestoßen.

Der zurückgemeldete Bedarf an Nachqualifizierung, der dadurch flächendeckend zum Ausdruck kam, fand seinen Niederschlag in einer neu entwickelten modularen abschlussorientierten Nachqualifizierung speziell für erfahrene un- und angelernte Kräfte im Garten- und Landschaftsbau. Dabei können 17 Module flexibel kombiniert werden. Nach 10 bestandenen Modulen haben sich die Teilnehmer bereits den Titel "Qualifizierter Arbeiter im Garten- und Landschaftsbau" erworben. Ziel ist natürlich die erfolgreiche Externenprüfung vor der zuständigen Stelle. Die Zertifikate mit den Logos des VGL, der DEULA und des bfz stehen für die qualitativ hochwertige Qualifizierung. Die Qualifizierungen laufen für ganz  Nordbayern in Bamberg. Die nächsten Qualifizierungsmodule sind für Januar bis März 2012 geplant.

Im Projektzeitraum wurden bisher 900 Unternehmen informiert und beraten. Ausbildungsmessen, Job- und Infobörsen wurden darüber hinaus genutzt, um in Kontakt zu Betrieben zu kommen und über NANO zu informieren.
Mailings über regionale Qualifizierungsangebote oder geplante Veranstaltungen informieren Unternehmen regelmäßig über Aktuelles. Wurde im Frühjahr 2010 der NANO-Filmclip in einer Serienbriefaktion an Firmen wie auch an unsere Netzwerkpartner verschickt, so brachte das NANO-Team im Frühjahr 2011 mit der Beratungsbroschüre "Tipps und Infos zur modularen abschlussorientierten Nachqualifizierung" eine komprimierte und übersichtliche Zusammenfassung aller wichtigen Aspekte heraus. Ziel beider Produkte ist: Unternehmern und Netzwerkpartnern das komplexe Thema der modularen abschlussorientierten Nachqualifizierung näherzubringen sowie dieses kompetent zu verankern.  

Beratungsleistungen für An- und Ungelernte

Insgesamt 1.400 An- und Ungelernte wurden von NANO-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern informiert und individuell beraten. In Erstgesprächen wurden interessierte junge Menschen ohne bzw. ohne anerkannten oder verwertbaren Abschluss über ihre Möglichkeiten ausführlich informiert und Qualifizierungsmöglichkeiten bei den regionalen Bildungsträgern aufgezeigt. Bei Interesse wurden je nach Bedarf Profilings durchgeführt, die Zugangsvoraussetzungen zur Externenprüfung durch die zuständige Stelle sowie Fördermöglichkeiten über die Agentur für Arbeit oder die ARGEn geklärt.

Involvierte Netzwerkpartner - wie etwa Migrationsdienste, Beratungsstellen der Caritas, der Diakonie oder des SKF - wurden in den Beratungsprozess eingebunden. Die Zusammenarbeit mit diesen Partnern ist sehr vertrauensvoll. So können NANO-Mitarbeiter deren Beratungshäuser teilweise zum Gespräch nutzen, andere Netzwerkpartner leiten ihre Kunden an uns weiter. Besonders enge Zusammenarbeit besteht mit den ESF-BAMF-Kursen und den Frauenmaßnahmen bzw. -projekten.

Qualifizierungen

In 2010 wie in 2009 fanden die meisten Qualifizierungen zum Maschinen- und Anlagenführer, zum Fachlageristen und zum Verfahrensmechaniker, jeweils mit IHK-Abschluss, statt. Darüber hinaus gab es wiederholt Maßnahmen zum Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker und Industriemechaniker, ebenfalls mit IHK Abschluss. Die Servicefachkraft im Dialogmarketing (IHK) findet immer mehr Interesse und erstmals wurden Module im Garten- und Landschaftsbau angeboten. Auch hier ist bei entsprechender Berufserfahrung die Abschlussprüfung vor der zuständigen Stelle möglich.

Netzwerkarbeit

An unserem Projektziel, die vorhandenen Strukturen zu verbessern und sie so effizienter für die modulare abschlussorientierte Nachqualifizierung zu nutzen, arbeitet das NANO-Team flächendeckend aktiv regional und überregional. Die Zusammenarbeit mit vielen unserer Kooperations- und Netzwerkpartner aus den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, der Politik, den zuständigen Stellen, den Unternehmen und Unternehmensverbänden, den Wirtschaftsförderern, den Gewerkschaften, den Bildungsdienstleistern, den Betriebsräten, den Migrationsdiensten, wie auch den Vertretern und Vertreterinnen für Ausländer- und Frauenfragen hat sich mittlerweile äußerst eng und vertrauensvoll entwickelt. Mit vielen dieser Partner gab es an den einzelnen NANO-Standorten gemeinsame Veranstaltungen, Fach- oder Feedbackgespräche.

Durch die aktive Mitwirkung in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Runden Tischen findet ein permanenter formeller und informeller Austausch statt, der sich für beide Seiten als nützlich erweist.
Gerade für die Zielgruppe der Netzwerkpartner war uns die Entwicklung der o.g. Beratungsbroschüre wichtig. Findet hier ein Wechsel der Ansprechpartner statt, kann dadurch das Know-how nahtlos weitergegeben werden.

Öffentlichkeitsarbeit

Ein im Februar 2010 produzierter zweiminütiger Filmclip über NANO gibt einen guten Einblick in die Bedeutung, den Sinn und den Nutzen von modularer abschlussorientierter Nachqualifizierung sowohl für Unternehmen als auch für An- und Ungelernte. Um zusätzlich alle wesentlichen Aspekte dieser Thematik konkret und anschaulich darzustellen, hat das NANO-Team im Frühjahr 2011 die Beratungsbroschüre „Tipps und Infos zur abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung“ herausgebracht. Statements von Personalverantwortlichen sowie von Teilnehmern unterschiedlicher abschlussorientierter Nachqualifizierungsmaßnahmen runden die verschiedenen Schaubilder und Checklisten ab.
Beides steht auf unserer Homepage www.berufsabschluss-bayern.bfz.de zum Download zur Verfügung. Sie ist barrierefrei zugänglich und wird ständig aktualisiert.

Filmclip, Beratungsbroschüre und Homepage sorgen neben den beiden Flyern für Unternehmen und Interessierte, unseren Plakaten, den Presseartikeln in den verschiedenen Zeitungen, Newslettern und Zeitschriften für einen immer höheren Bekanntheitsgrad von NANO. Veranstaltungen, selbst organisiert oder auch in Kooperation durchgeführt, Infostände bei Job-, Zeitarbeit-, und Ausbildungsmessen sowie Infobörsen für Frauen in den verschiedenen NANO-Regionen runden unsere intensive Öffentlichkeitsarbeit ab.